PLN NP UP Tanjung Awar-Awar Raih TOP CSR Awards 2026, Dorong Energi Hijau dan Pemberdayaan Masyarakat
TUBAN, SUARADATA.com-Komitmen dalam menghadirkan program tanggung jawab sosial yang berkelanjutan mengantarkan PT PLN Nusantara Power Unit Pembangkitan (UP) Tanjung Awar-Awar meraih penghargaan TOP CSR Awards 2026 dengan predikat Bintang 4.
Penghargaan bergengsi tingkat nasional yang diselenggarakan Majalah Top Business tersebut diterima di Jakarta, Senin (25/5/2026).
Penghargaan ini menjadi bukti apresiasi atas keberhasilan PLN NP UP Tanjung Awar-Awar dalam menjalankan program Tanggung Jawab Sosial dan Lingkungan (TJSL) berbasis konsep Creating Shared Value (CSV), yang tidak hanya berfokus pada penyediaan listrik andal, tetapi juga mendorong peningkatan ekonomi, sosial, dan lingkungan masyarakat sekitar secara berkelanjutan.
Salah satu program unggulan yang menjadi perhatian dalam penilaian adalah Program Cakrawala Nusantara (Creating Shared Value Nurturing Sustainable Agriculture and Reliability). Program tersebut mengintegrasikan sektor pertanian dan peternakan sebagai potensi unggulan masyarakat Kabupaten Tuban dengan pengembangan energi berkelanjutan.
Melalui program ini, PLN NP UP Tanjung Awar-Awar mendorong penguatan kelembagaan masyarakat, pengembangan ekonomi produktif, hingga pemanfaatan limbah pertanian sebagai biomassa co-firing pembangkit listrik. Konsep ekonomi sirkular dan zero waste juga diterapkan guna menciptakan manfaat berkelanjutan bagi lingkungan dan masyarakat.
Tak hanya perusahaan, penghargaan juga diberikan kepada Senior Manager PLN NP UP Tanjung Awar-Awar, Yunan Kurniawan, yang menerima penghargaan Top Leader on CSR Commitment 2026 atas kepemimpinannya dalam mendorong implementasi program CSR yang berdampak nyata.
Yunan Kurniawan mengatakan, penghargaan tersebut merupakan hasil kolaborasi seluruh insan perusahaan bersama masyarakat dan para pemangku kepentingan.
“Pengelolaan pembangkit tidak hanya berbicara mengenai keandalan penyediaan energi listrik, tetapi juga bagaimana kehadiran perusahaan mampu memberikan manfaat nyata bagi masyarakat dan lingkungan secara berkelanjutan. Kami percaya program pemberdayaan yang baik harus mampu menciptakan masyarakat yang mandiri, adaptif, dan memiliki daya saing jangka panjang,” ujarnya.
Ia menambahkan, pelaksanaan program TJSL di PLN NP UP Tanjung Awar-Awar juga melibatkan partisipasi aktif karyawan melalui Nusantara Voluntary Program sebagai bentuk penguatan budaya kepedulian sosial di lingkungan perusahaan.
“Selain itu, berbagai inovasi sosial yang dikembangkan turut melibatkan proses berbagi pengetahuan antara perusahaan dan masyarakat, sehingga solusi yang dihasilkan dapat disesuaikan dengan kebutuhan dan potensi lokal secara efektif,” tambahnya.
Melalui penghargaan ini, PLN NP UP Tanjung Awar-Awar menegaskan komitmennya untuk terus menghadirkan program pemberdayaan yang inovatif, inklusif, dan berkelanjutan guna mendukung pembangunan masyarakat mandiri sekaligus mempercepat transisi menuju energi hijau di Indonesia.
“Semoga program-program dari PLN dapat mendukung pembangunan masyarakat yang mandiri serta mendukung transisi menuju pembangunan energi yang lebih hijau dan berkelanjutan,” pungkasnya.(Sal/And/Red)
